10月20日，学校正式启动 2026 届毕业生双选会工作，联合绵阳市人社局、市教体局、团市委等打造一场覆盖多行业、汇聚优质企业的大型就业对接盛会。活动中同步举行了“绵阳市高校就业指导服务站”授牌仪式，标志着校地共建就业服务平台正式落地运行。此次双选会将依托学校已建成的就业服务站，充分发挥其智能化服务、全链条指导、政企协同的优势，为 2026 届毕业生就业搭建优质就业平台。

本次双选会核心聚焦“精准对接、高效就业”目标，企业邀约范围覆盖绵阳市及成渝地区双城经济圈，重点邀请信息技术、制造业、教育、金融、服务业等领域的优质企业参与。共计吸引152家优质企业参会，提供就业岗位超4597个，岗位供给量与毕业生人数比例达1:1.02，充分满足学生多元化求职意向，精准匹配学校各专业人才培养方向与毕业生求职需求。活动现场有4502名学生积极参与，累计投递简历5432份，人均投递1.2份，求职热度可见一斑。634名毕业生凭借扎实的专业能力和积极的沟通表现，成功收获企业面试邀请；目前已有308人现场达成就业意向，意向达成率为6.8%。

为提升双选会服务效能，现场设置了“就业指导咨询区”，由学校就业指导教师与绵阳市人社局职业指导专家共同为毕业生提供即时性的简历修改建议、求职规划指导与就业政策解读；同时开通 “企业-学生即时沟通通道”，支持毕业生与企业HR 面对面交流、现场投递简历。部分企业还将同步开展现场初试，大幅缩短求职周期，提升就业对接效率。

双选会的成功举办，离不开绵阳城市学院就业服务站的坚实支撑。自建成以来，该站便以“解决毕业生求职痛点、助力高质量就业”为核心，构建起全方位、立体化的就业服务体系，为各类就业活动的开展提供有力保障。

全链条指导：覆盖大学全程，筑牢就业能力根基

就业服务站从学生入学起便搭建分阶段、针对性的就业指导体系，实现 “入学即规划、毕业即就业” 的培养目标。针对低年级学生，以 “职业认知启蒙” 为核心，开设《职业生涯规划》必修课，通过霍兰德测试、MBTI 测试及行业分享会，帮助学生了解行业动态、明确职业方向；面向高年级学生，聚焦 “求职能力提升”，推出 “求职赋能系列课程”，内容涵盖简历撰写、面试技巧、网申策略等，采用 “线上课程 + 线下实操” 模式，由校内教师与政府聘请的职业指导专家联合授课，同时提供 “1 对 1 精准指导”，为学生解决简历修改、面试复盘等个性化问题；对于毕业未就业学生，实施 “就业帮扶攻坚计划”，联合政府部门组建 “帮扶小组”，依据绵阳市人社局 “就业岗位信息库” 推送适配岗位，跟踪求职进展，并为家庭经济困难、就业困难学生申请 “就业帮扶补贴”，确保 “不让一名学生因就业困难掉队”。

多元化活动：搭建对接桥梁，拓宽就业选择空间

依托政企资源，就业服务站打造多元化就业活动矩阵，为学生搭建与市场深度对接的平台。在校园招聘方面，形成 “大型综合双选会 + 专场宣讲会 + 行业招聘会” 体系，此前已联合绵阳市人社局举办多届毕业生双选会，吸引成渝地区数百家企业参会、提供上万个岗位，实现 “专业与岗位” 精准匹配；在能力提升方面，组织 “职业规划大赛”“创业项目路演大赛”，邀请政企专家担任评委，为学生提供综合考评与创业指导，优秀创业项目可获政府补贴与孵化器入驻机会；在交流互动方面，开展 “校友分享会”“政企校三方座谈会”，让优秀校友、人社局代表、企业 HR 与学生面对面交流，推动就业服务更贴合市场需求与学生实际。

智能化设备：升级服务效能，打造便捷就业终端

为解决毕业生求职过程中的实操痛点，就业服务站引入一系列智能化设备，提供 “一站式” 便捷服务。其中，AI 模拟面试仓可模拟结构化面试、无领导小组讨论等多种场景，覆盖多领域岗位需求，学生预约使用后，系统会从语言逻辑、岗位适配度等维度实时评估，并生成含改进建议的报告，有效缓解 “面试焦虑”；自助简历打印服务配备高性能设备，内置多专业、多方向的标准化简历模板库，支持 USB、校园网云端等文件导入方式，学生可自主完成简历制作与打印，节省时间与经济成本；就业自助一体机则与学校及四川省高校毕业生就业服务平台数据同步，可精准推送就业信息、便捷办理《就业协议书》等手续、解读 “三支一扶”“西部计划” 等政策，还设有 “服务反馈” 模块，形成 “服务 - 反馈 - 改进” 的良性循环。

接下来，绵阳城市学院就业服务站将以绵阳城市学院2026届毕业生双选会为契机，持续优化服务内容与形式，以 “智能化 + 全链条 + 政企协同” 的模式，助力 2026 届毕业生顺利找到适配岗位，实现高质量就业，为区域经济社会发展输送更多优质人才。