3月5日，绵阳城市学院2025—2026学年第二学期教学督导工作会暨关工委青年教师指导组会议在游仙校区第三会议室顺利召开。校长林秀英、校关工委常务副主任张洪、校级督导专家、各教学单位督导工作负责人及相关部门负责人等参加会议。会议由校长助理周海波主持。

会上，教学质量监测与评估中心主任李鹏总结了上学期教学督导工作取得的积极成效，就新学期教学督导工作进行了安排：一是紧跟学校奠基工程，强化人工智能赋能教学督导探究；二是持续强化关工委青年教师指导组建设，发挥“五老”专家优势；三是坚守督导初心，当好教学质量的“裁判员”；四是做好质量简报优化、信息共享互通等工作，推动各教学单位形成教学质量监控的闭环；五是落实2026年省厅相关教育评价与评估工作，为学校发展提供专业支持。

学校关工委常务副主任张洪就关工委工作进行了总结。他强调了关工委青年教师指导组职责，号召校院两级督导专家，要强化师德师风督导、关心指导青年教师，助力青年教师站稳讲台，站好讲台，教书育人，健康成长。

在交流研讨环节，与会督导专家就青年教师培养、课堂教学质量提升、听课评价体系优化和督导数据应用等方面进行了研讨。

校长助理周海波指出，近年来学校持续推进教学质量监测体系建设，教学质量整体稳步提升。依托教学质量监测平台，学校已积累多学期教学数据，为教学管理和质量改进提供了重要支撑。在本科教学工作合格评估背景下，教学督导要在规范教学秩序、提升课堂质量和促进教师成长方面继续发挥积极作用，为学校高质量发展作出重要贡献。

校长林秀英作总结发言，她充分肯定了学校教学督导与青年教师的培养工作，并对接下来的工作提出几点具体要求：一是锚定本科教学工作合格评估，使教学督导和青年教师培养更具靶向性；二是积极了解学校改革动态，推进项目制教学和产教融合实践，当好智慧参谋；三是坚守质量底线，助力教学质量提升；四是高度重视青年教师队伍建设，健全教师发展支持体系；五是建立问题清单消除制度，落实闭环机制，服务人才培养。

本次会议进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向，为新学期教学督导与青年教师培养工作的开展奠定了良好基础。

一审/一校：李   鹏

二审/二校：罗小娇

三审/三校：周海波

供稿：教学质量监测与评估中心