为落实教育部、四川省关于高校毕业生就业工作的最新要求，持续深化访企拓岗促就业专项行动。近两个月，绵阳城市学院紧扣“高素质应用型人才培养”定位，统筹部署、精准发力，先后赴福建省晋江市、广东省珠海市、重庆市、浙江省义乌市、云南省昆明市五地，通过基地共建、政企对接、企业走访、参会研学等多种形式，全方位拓展省内外优质就业市场。累计对接各类企事业单位64家，新增优质就业岗位800余个，成功获评“义乌市人才工作基地”、加入“晋江市校企合作联盟”，构建起多区域、多层次、常态化的就业合作新格局，为2026届毕业生高质量充分就业筑牢坚实支撑。

一、基地共建引领，打造区域就业合作标杆

学校坚持“以基地带合作、以合作促就业”，将官方平台共建作为拓展重点区域就业市场的核心抓手，实现从零散企业对接向系统性区域合作的升级。

在浙江省义乌市，学校受邀参加“全国城市巡回招聘暨商贸人才交流盛会”，成功获评“义乌市人才工作基地”，正式纳入当地重点合作高校名录，成为学校在长三角地区建立的首个官方人才合作平台。基地建成后，学校将享有企业优先对接、岗位优先推送、联合培养项目优先申报三大核心权益。活动期间，学校代表深入义乌国际陆港电商园、李祖村两大核心产业载体，实地调研跨境电商、直播电商、乡村文创等新业态人才需求，现场对接优质企业18家，收集商贸运营、电商设计、市场营销等对口岗位110个，进一步畅通了学校学子面向长三角的优质就业通道。

在福建省晋江市，学校正式加入“晋江市校企合作联盟成员单位”，与安踏、恒安等13家行业龙头及专精特新企业开展面对面深度洽谈。针对晋江鞋服、智能制造等支柱产业需求，学校精准匹配经管、设计、机电等优势专业，双方就实习基地共建、订单式人才培养、毕业生定向输送等议题达成共识，敲定就业实习岗位300余个。其中，安踏集团对学校服装设计专业学生的实操能力给予高度评价，初步达成共建“安踏订单班”意向，计划2026年秋季招收首批学员30人，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

二、精准对接深耕，充实优质岗位资源库

学校围绕川渝、珠三角、长三角三大重点区域，分层分类开展企业对接，联动重庆市荣昌区人社局、产业园区，走访了重庆唯美陶瓷、重庆东矩金属制品等区域重点骨干企业，深入生产车间考察用人环境与职业发展平台，累计对接政企单位14家，挖掘工程技术、生产管理等优质岗位180余个，在实习共建、订单培养等方面达成初步合作，持续巩固本地就业主阵地。

在珠三角产业带，学校集中走访了珠海横琴三一南方总部大厦并入驻企业集群，对接三一重工、全志科技等科技型企业19家，收集工程技术、新媒体运营、财务人事等岗位156个。本次对接的企业中，高新技术企业占比达70%，岗位平均薪资较去年同期提升12%，有效充实了学校珠三角优质岗位资源库。

本次行动对接的64家企业中，行业龙头企业12家、专精特新企业21家；800余个岗位中，与学校财管、机电、设计等优势专业对口的岗位达680个，专业匹配率85%，为毕业生提供了更多高质量就业选择。

三、对标先进研学，推动就业工作提质升级

学校坚持“走出去学经验、带回来促提升”，将参会研学与校校交流作为推动就业工作转型的重要途径，学习借鉴先进高校的成功经验，明晰从“保就业率”向“提就业质量”转型的发展思路。

在广东省珠海市，学校参加了“全国高校就业工作研讨会”，聚焦AI时代就业服务创新发展主题，学习了智慧就业平台建设、精准就业帮扶等先进理念，并实地观摩珠海科技学院智慧就业服务阵地，为学校“绵妈妈”就业服务站升级优化提供了重要参考。

在云南省昆明市，学校参加了2026年全国民办高校就业工作会议，与全国百余所兄弟高校围绕招培就一体化、产教融合、智慧就业等核心议题深入研讨。同时，实地观摩云南经济管理学院就业服务中心、双创实训基地建设成果，对标先进查找差距，结合学校民办高校办学实际，形成了“深化产教融合、强化精准服务、完善帮扶体系”的就业工作提升方案。

下一步，学校将固化本次五地访企拓岗成果，成立专项对接小组，每月跟进合作项目落地进度，6月通过举办行业专场招聘会，为2026届毕业生提供精准岗位推送。进一步加快推进“安踏订单班”等联合培养项目落地，深化招生、培养、就业全链条联动。同时，持续常态化开展访企拓岗行动，不断拓展优质就业市场，以更实举措、更优服务为毕业生就业保驾护航，为地方产业发展输送更多高素质应用型人才。

一审一校：柳薇

二审二校：钟磊

三审三校：何闫旭