当“蜀汇菁英”川北片区专场招聘会暨2026届春季双选会的大幕拉开，160余家企业携7000余个岗位如约而至，近5000名学子奔赴现场，用近5000份简历、超400份就业意向，写下了绵城“就招培一体化”育人体系的生动注脚。6月15日，财经类、教育类专场招聘会接续开展，面向绵城学子推出实习、就业岗位1700余个。

双选会落幕，服务不止步。支撑这一系列成果的，是学校贯穿招生、培养、就业全链条的系统化布局。

一场双选会背后，藏着一套“组合拳”

如果把就业比作一场大考，绵城没有等到“临考”才突击。双选会上企业云集、学生从容的底气来自“就招培一体化”的全链条布局。

先看几组数据：近三年，学校招生规模创历史新高，7800余名2025级新生加入绵城；2025届毕业生总体去向落实率超85％，优质就业率超75％；2026届毕业生目前去向落实率已超60％，留绵比例稳步提升。

数字的背后，是一套分工明确的“组合拳”。

在招生端，全域宣传矩阵深入全省各地市州，让更多学子认识绵城、选择绵城，从源头把好“入口关”；

在培养端，职业素养教育覆盖逾2万人次，数百项大创项目、上百支双创团队在校园落地，职业规划大赛吸引万余名学生参与，让成长有方向、有路径；

在就业端，“访企拓岗”近两年累计走访企业超300家，拓展有效岗位5000余个，“一站式”就业服务站投用后，AI模拟面试、简历优化、自助打印等服务已惠及3000余名学生。

正是这种从招生、培养到就业的全链条联动，让双选会不只是一次性的“岗位集市”，而是检验培养质量的“试金石”、促进高质量就业的“加速器”。

不止于双选会，向更深处迈进

站在办学二十周年的新起点上，“就招培一体化”的故事还在续写。接下来，学校将进一步深化“一师联一企”机制，让更多行业前沿、企业真实项目进入课堂，缩短从校园到职场的距离；升级“一站式”就业服务站功能，推动AI精准匹配岗位、个性化生涯规划等服务覆盖全体学生；依托“蜀汇菁英”川北片区常设市场，搭建更广阔的校地企协同平台，让绵城学子不仅“好就业”，更能“就好业”。

与此同时，学校将持续完善“招生—培养—就业”全周期联动体系，强化数据驱动与精准服务，推动生涯教育贯穿大学始终，真正实现“入口旺、培养强、出口畅”的良性循环。

二十而冠，绵城正青春。从一场双选会的精彩，到一个体系的成熟，绵阳城市学院始终把学生发展放在中心位置，把服务区域扛在肩上。更务实的举措、更创新的机制，将陪伴每一位绵城学子在时代浪潮中找准坐标、扬帆远航。

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