为统一思想认识，压实工作责任，锚定高质量发展目标，扎实推进新学期各项重点任务落地见效，9月2日、3日下午，绵阳城市学院2026年秋季学期开学干部培训会在游仙校区综合楼第四会议室召开。校长林秀英、执行校长王俊佳等全体在校领导，各职能部门中层干部、各分院院领导及分院内设办公室负责人参加会议。

本次培训会以各二级学院工作汇报交流、校领导部署重点工作相结合的形式开展，各学院围绕上学期工作成效、现存问题、新学期工作计划与量化目标逐一汇报，聚焦人才培养、就业提质、产教融合、教学改革、师资建设、党建引领等核心任务晒成果、明思路、定指标。各位分管校领导结合分管领域，针对各学院汇报内容作了工作部署，分别就教学运行、产教项目落地、学生就业、师资建设、学生管理、思政建设等重点工作提出具体要求，要求各二级学院、职能部门坚持问题导向、细化任务清单、压实岗位责任、紧盯关键指标，把各项规划落到实处。

执行校长王俊佳对新学期整体工作进行了系统部署并提出要求。他指出，各单位要紧扣本科教学合格评估、年检达标、“一枢两翼”三大核心任务，落实年度党建与重点工作清单，抓实规划编制、产教一体化、项目制教学、全员就业方案、办学条件提升、安全稳定、迎新等重点工作。他强调，要把就业作为学校生存发展第一要务，推进智慧教育建设，将科研作为民办高校必修课，坚持守底线、创特色。他要求全体干部要强化责任担当，抓实教学改革、产教融合、师资能力提升、学生服务保障等工作，提升办学内涵和质量，推动学校在行业变革中稳健发展。

会议最后，校长林秀英传达了全省高校“一把手”铸魂赋能专题培训班精神。她深入解读了教育发展“十五五”规划、民办高校党建治理、教育评价改革等核心内容，直面剖析了学校党建业务融合、人才培养供给、改革落地成效、考核评价机制等领域现存的短板。她强调，各单位要牢牢锚定立德树人根本任务，紧扣应用型办学定位与规范办学底线，着力健全内部治理体系、提升人才培养质量、推进教育评价改革、增强地方服务能力。抓实专题学习研讨、制度体系修订、人才培养改革、考核体系优化、全域风险排查等工作，守牢办学底线、打造办学特色，聚力推动学校高质量发展，为地方产业提质升级贡献力量。

此次干部培训会既是一次工作复盘会，也是新学期的动员部署会。与会干部纷纷表示，将认真领会会议精神，对标目标任务，真抓实干、协同发力，以务实作风推动新学期各项工作开好局、起好步。

编辑：王竹君

审校：吴向宾